지난 한 달 동안 미국은 놀랍게도 수많은 성폭행과 괴롭힘 혐의가 밝혀졌으며, 하비 와인 스타 인 프로듀서 하비 부시 전 대통령과 같은 남성들은 여러 여성들이 자신의 입장을 학대했다는 비난을 받고있다. 힘. 여성들은 놀라운 숫자로 자신의 #MeToo 경험을 온라인에서 공유하고 있으며, 희롱에 대한 그들의 이야기는 할리우드에서 국회 의사당까지 전국에서 일어났습니다. 그러나 워싱턴 포스트 가 정부에서 성희롱을 파고 들었을 때 의회의 성희롱 신고 규칙은 무수한 방식으로 성 차별적 인 것으로, 상원 의원과 대표에 대한 성희롱이나 성폭행 주장이 왜 그렇게 적은지를 설명하는 데 도움이 될 수 있습니다.
워싱턴 포스트 에 따르면, 의회는 민간 부문이나 다른 정부 기관의 규정과는 다른 일련의 규칙을 시행했다. 이러한 규칙은 고소인이 성폭행이나 괴롭힘에 대한 혐의를 제기하기 어렵게 만들고, 의원이 양탄자 아래에서 사건을 휩쓸 기 쉽게 만듭니다.
1995 년에 법에 규정 된 법률에 따르면 고발자는 성폭행 혐의로 혐의를 제기 한 혐의가있는 날로부터 180 일 만에 법무부 (Office of Compliance)에 불만을 제기해야하며, 이를 위해서는 사전에 전화를 걸어 특별 비밀번호를 받아야합니다. 형태.
고발자는 약 30 일 동안 의무 상담을 받아야하며, 준법 상담실과 상담하여 상황에 적용 할 수있는 권리와 법률을 알려야합니다. 그 후, 워싱턴 포스트 에 따르면, 이 사무소는 고소인의 고용 사무소에 통보하고 약 30 일의 중재가 시작된다. 합의가 이루어지면 자금은 미국 재무부 지갑에서 나온다. 17 년 동안 235 개의 지불금이 펀드에서 나 왔으며 총 1, 250 만 달러가되었습니다.
고소인이 원래 준법 감시국에 불만을 제기 한 지 약 2 개월 후에 중재가 작동하지 않는 경우, 고소인은 연방 민사 법원을 통해 사건을 제기하거나 행정 심리를받을 수 있습니다.
의회의 여성들이 이제 반대하는 과정입니다. 캘리포니아 의회의 재키 스페 이어 대표는 지난 금요일 트위터에서 공유 한 비디오에서“대회에서 너무 오랫동안 적대적인 작업 환경을위한 번식지가 되었기 때문에 의회의 많은 사람들이 그 모습을 알고있다”고 말했다.
Speier는 의회의 구식보고 규칙을 변경하기위한 법률을 제정하고 있으며, 이는 기본적으로 피해자보다는 고용주를 보호하기 위해 노력하고 있습니다. Speier의 대표는 Bustle에게이 법안이 의회 의원과 직원들에게 매년 성희롱 훈련을 의무화하고 OOC의 현재 불만 시스템을 변경할 것이라고 말했다.
Speier는 Politico에 "책임은 없다"고 말했다. "그것은 기관과 회원들에게 유리하게 조작되었으며, 우리는 그것을 견딜 수 없습니다."
올해 7 월에 실시 된 한 설문 조사에 따르면 여성 의회 직원의 40 %가 성희롱이 해당 분야에서 문제라고 믿었고 6 명 중 1 명은 개인적으로 괴롭힘을 경험 한 것으로 나타났습니다. 설문에 응한 여성 중 10 %만이 의회에서 괴롭힘을 신고 할 시스템이 있다는 것을 알았습니다.
워싱턴에있는 고용 법률 회사의 설립자 인 크리스틴 알덴 (Kristin Alden)은 2 월에 롤 콜에 말했다. "두려움 요인은 우리가 민간 부문이나 행정 기관에서 발견 한 것보다 훨씬 강력합니다."
성희롱은 워싱턴에서 문제이며, 여성이 의회 내에서 문제를 해결하는 데 제한적인 수단도 있다는 것이 분명합니다. 그러나 최근 #MeTooCongress에 대한 주목과 오래된 규칙이 변화를 가져올 지 여부는 여전히 남아 있습니다.
