내가 어린 소녀 였을 때 나는 12 세가 될 때까지 귀를 뚫고 싶지 않았고 심지어는 반짝이는 보석을 위해 그것을했다. 나의 어머니는 내가 원한다면 내가 그녀에게 알리겠다고 생각한 엄마들 중 하나였습니다. 단순한. 그러나 현실은 모든 사람에게 간단하지는 않습니다. 실제 질문은 다음과 같습니다. 전문가가 원치 않는 참가자의 귀를 뚫을 것을 요청하면 어떻게해야합니까? 그것은 전직 직원이 페이스 북에서 공개 서한을 공유 한 후 액세서리 체인점 클레어의 귀 피어싱 정책이 핫 시트에있는 그런 질문입니다.
캐나다 에드먼턴의 Raylene Marks는 최근 Claire의 직원이었으며, 그 동안 그녀의 임무는 아이들을위한 귀를 뚫는 것을 포함했습니다. 그녀는 클레어에게 현재 바이러스 공개 서한에서 아이들과 함께 일하는 것, 특히 약간의 고통을 겪을 때 항상 쉽지는 않다는 사실을 잘 알고 있다고 지적했다. 그래도 Marks는 "새 귀걸이를 받고 싶어하는 아이들의 귀를 뚫는 것을 신경 쓰지 않았지만 절차에 신경을 쓰지 않았다. 나는 그들을 편하게하기 위해 할 수있는 일을했다"고 덧붙였다. 마크가 그녀의 서한에 대해 썼던 날에는 그렇지 않았습니다. (롬퍼는 클레어의 의견을 듣고 답변을 기다리고 있습니다.)
Marks가 메시지에서 설명했듯이, 어린 소녀가 어머니와 함께 귀를 뚫었습니다. 그녀와 동료 직원은 "이중"피어싱을하고있었습니다. 이는 아이가 걱정되는 것으로보고 나서 양쪽 귀를 동시에하는 것을 의미합니다. 그러나 마크가 발견 한 것은 단순히 긴장된 아이가 아니 었습니다. 그녀는 페이스 북에 글을 썼을 때 감동을 원하지 않는 아이를 발견했다.
그녀는 우리가 그녀를 만지 길 원하지 않았고, 너무 가까이 서서, 불편 함을 느꼈다고 말했습니다. 그녀는 더 이상 귀를 뚫고 싶지 않다는 것을 분명히했다. 그녀는 엄마가 기뻐하고 집에 데려다달라고 또 다시 간청했습니다. 그 아이의 메시지는 나에게 크고 분명했다. 내 몸을 만지지 말고 귀를 뚫지 말고 나는 여기에 있고 싶지 않다.
이 어린 소녀의 동의 권리를 존중하기 위해 Marks는 귀를 뚫지 않았고 어머니는 결국 집으로 돌아 왔습니다. 그러나 그 다음날 그녀는 관리자에게 자신이 잘못되었다고 들었습니다.
그래서 내가 생각할 수있는 최악의 시나리오를 생각해 냈습니다. 나는 우리가 동의하지 않는 아이들을 찌르는이 정책을 얼마나 멀리 받아 들여야하는지 알고 싶었습니다. "따라서 어머니가 딸을 육체적으로 억제하고 딸을 붙잡고 '도움말'이라고한다면, 그 어린 소녀가 울고 나에게 묻지 않으면 피어싱을합니까?" 내 관리자는 주저하지 않고 "예, 피어싱을합니다."라고 대답했습니다.
Marks는 원칙적으로 끝내기로 결정했지만 그녀의 이야기를 공개하기 전에는 안됩니다.
문제는 Marks가 지적한 것처럼 Claire가 직원이 피어싱을 거부 할 수 있다고 직원이 정책에 명시 적으로 언급하지 않은 것으로 보입니다.
귀하의 정책 및 절차 매뉴얼은 피어싱을 거부 할 수있는 권리 인 정책 509를 제공합니다. "귀에 피어싱을 할 수 없으면 귀 피어싱을 거부 할 권리가 있습니다."
그것은 어린이의 동의에 대해서는 아무 것도 말하지 않습니다. 그리고 이것은 분명히 바뀌어야합니다. 다행히도 Claire는 동의합니다. Marks는 회사가 그녀에게 연락하여 귀 피어싱 정책을 업데이트 할 계획을 설명했다는 우려의 추종자와 업데이트를 공유했습니다.
어떤 아이도 귀에 구멍을 뚫어서는 안되며, 직원은 그 아이를 그러한 위치에 두도록 강요해서는 안됩니다. 그만한 가치가있는 보석은 없습니다.