누군가가 모유 수유에 대해 괴롭히는 경우해야 할 일

몇 주에 한 번씩 나타나서, 여성이 괴롭힘을 당하거나 모유 수유 시설을 공공 장소에두고 떠나라는 새로운 이야기가 있습니다. 비록 이것이 우리 사회에서도 문제가된다는 것은 약간 이상하지만 (아주 많이), 불행히도 매우 흔한 일입니다. 수유부 엄마라면, 누군가가 모유 수유에 대해 괴롭히는 경우 어떻게해야할지 알기가 어려울 수 있습니다. 혼란, 분노 또는 숨기려는 욕구가 어디에서나 발생하여 판단력을 흐리게 할 수 있습니다. 따라서 모유 수유 중에 누군가가 당신을 대면하기에 무례한 행동을 취하기위한 게임 계획을 세우는 것이 가장 좋습니다. 그것이 일어나기 전에해야 할 일을 아는 것은 자신이 원하는 곳 어디에서나 자신과 모유 수유 권리를 옹호 할 수 있도록 준비하는 데 도움이됩니다.

운 좋게도, 2 년 동안 모유 수유를하는 2 명의 아기들에게서 나는 친구들에게서 읽고 들었던 공포 이야기 나 끔찍한 차별을 경험 한 적이 없습니다. 그러나 나는 무례한 외모를 가지고 있었고 셔츠를 간호사에게 줄 때 사람들이 분명히 떠날 수 있습니다. 좋은 소식은 여성으로서 우리의 권리에 대해 준비하고 교육을받는 것이 주변 사람들을 교육하고 차별을 적절히 처리하며 아기에게 자신감을 심어 줄 수 있다는 것입니다.

1. 평온을 유지

이것은 확실히 화난 상황이지만, 논평자에게 격노하는 것은 문제를 악화시킬뿐입니다. 자녀에게 이사, 퇴원 또는 은닉을 요구하는 이유를 물어보고 자녀에게 먹이를주고 있다는 사실을 침착하게 설명하십시오.

2. 그들을 위협하지 마십시오

비록 그들이 완전히 잘못 되었더라도, 그들을 위협하면 상황이 확대되고 테이블이 돌아가는 문이 열립니다.

3. 그들을 무시

누군가가 손가락을 가리 키거나 성가신 것을 발견하면 아마도 무언가를 말하고 싶은 유혹을 받게 될 것입니다. 확실히 그렇게 할 권리는 있지만 때로는 당분간 미끄러지게하는 것이 최선의 행동 과정입니다.

4. 관리자와 대화

식당이나 다른 시설에 있고 고객이나 직원이 괴롭힘을당하는 사람인 경우 상황을 처리 할 수 ​​있고 처리해야하는 관리자에게 문의하십시오.

5. 후속 조치

비즈니스 담당자에게 상황에 대해 문의 한 경우 응답 할 몇 일을 제공 한 후 아무 소리도 들리지 않으면 후속 조치를 취하십시오. 상황이 부적절한 이유를 사과하고 행동의 변화가 필요한 이유를 정중하게 설명하십시오.

6. 소셜 미디어 활용

인터넷은 간호로 학대당한 여성들과 함께 모여서 그 권리에 대한 인식을 높이는 강력한 도구입니다. 당신의 이야기를 공유하고 사람들이 당신을 뒤쫓을 가능성이 있습니다.

7. 당신의 권리를 알고

50 개 주 모두에서 여성은 합법적으로 허용되는 모든 곳에서 모유 수유를 할 수 있습니다. 대부분의 경우, 의견을 말한 사람은이 사실을 알지 못하고 단순히 법적 권리를 명시하는 것만으로도 빠르게 종료 될 수 있습니다.

8. 변호사를 구하십시오

상황이 심화되거나 누군가가 당신을 괴롭히는 경우 변호사를 찾으십시오. 귀하는 법적 권리가 있으며이를 보호 할 수 있습니다.

9. 누군가에게 전화

간호하는 동안 괴롭힘을당한 엄마들을 위해 특별히 핫라인이 있다는 것을 알고 있습니까? The Nursing In Public 핫라인에 전화하면 최선의 조치를 취할 수있는 사람과 연결됩니다.

10. 이사 거부

그들이 어딘가에 당신에게 더 편하다고 생각하는 곳이 있다면 (여전히 큰 이유는 아님), 편안하다고 말하고 계속 간호하십시오.

11. 간호 유지

누군가의 무례한 말이나 부적절한 쳐다 보는 행위로 인해 간호 또는 공공 장소에서의 간호를 막지 마십시오. 엄마와 아기 모두에게 간호의 건강상의 이점은 때때로 도로에서 충돌 할 가치가 있습니다. 그것을 유지하고 당신이 얼마나 멋진 지 알고 있습니다.