아이들이없는 동료들에게 엄마가 부끄러워하는 10 가지 방법

여자가 어떤 인생 선택을하든 그녀는 이길 수없는 것 같습니다. 아이를 갖지 않기로 선택한 여성은 이길 수 없으며 엄마는 이길 수 없습니다. 재택 엄마는 이길 수 없으며, 일하는 엄마는 실제로 이길 수 없습니다. 일하는 엄마로서, 나는 아이들을 무시한다는 말을 들었습니다. 나는 그것을 모두 가질 수는 없으며, 직장에서 아이들이없는 동료들에 의해 끊임없이 엄마를 부끄럽게합니다. 그래서, "승리"는 요즘 현실적인 가능성처럼 느껴지지 않습니다.

엄마가되기 전에는 경력이 매우 많았습니다. 동료 및 고객과 관계를 형성하는 데 시간이 걸렸습니다. 퇴근 후 음료, 칵테일 파티, 네트워킹 이벤트 및 커피 모임을 가졌습니다. 나는 점심을 먹지 않았고 거의 아픈 날을 보지 못했습니다. 결과적으로, 나는 아이를 낳은 후에 내 인생이 얼마나 많이 변할 것인지에 대한 실마리를 얻지 못했고 그것은 극적으로 변 했습니다. 갑자기 출산 휴가에 대한 보험 혜택을 계획하고 사무실로 돌아 왔을 때 예상치 못한 질병을 감당할 수있는 병가를 걱정할 필요가있었습니다. 나는 육아, 펌핑, 바쁜 통근, 의사의 약속을 계획해야했습니다. 한 번에 100 개의 공을 저글링하는 법을 배우면서 동시에 자녀가없는 동료들에 의해 심판을 받았습니다.

아파요. 성능이 저하되는 느낌이 들었습니다. 내 경력과 출산에 대해 올바른 선택을했는지, 내가 할 수 있는지, 시도해야하는지에 대한 의문을 갖게 되었습니다.

나는 그들의 판단이 지식과 ​​경험의 부족, 여성과 어머니를 부끄러워하는 우리 문화의 경향, 그리고 심지어 작은 질투까지도 알고 있습니다. 그들의 동기에 관계없이, 엄마를 껴안는 것은 멈춰야 합니다. 출산이나 입양 휴가에서 돌아온 사람들은 여전히 ​​사람들입니다. 진심으로. 그들은 때때로 그들의 셔츠에 조금 더 침을 뱉거나 때때로 아픈 하루를 한 번에 가져 가야 할 수도 있습니다. 극복 해

내가 임신했을 때

첫 임신을 발표 한 순간, 나는 나의 경력을 위해 "엄마 트랙"을 찍는 것에 대한 의견을 즉시 받았다. 마치 일하는 엄마가 자신의 경력에 ​​관심이 없거나 직장을 잘하지 못하는 것처럼. 이것은 내가 기분이 나빠서 극적으로 보여지기 시작할 때까지 실제로 두 번째 임신을 숨겼습니다. 나는 방금 직장에서 승진을 받아 들였고 사람들은 사다리 위로 올라간 후 곧 휴가를 떠날 것이라고 진지하게 화가났다. 멍청이.

출산 휴가를 위해

미국의 출산 휴가 정책이 엉망인 것은 나쁘다. 그러나 나는 두 번의 휴가를 가져간 것에 대해 너무 부끄러웠다. 딸과 임신했을 때 여성 건강 단체에서 일을 했는데도 여전히 CEO를 찾아가는 것을 기억합니다. HR 이사가 잠자리에서 외출을“선택”하면 나에게 일찍 돌아와야하므로 비록 휴가를 많이 저장하고 무급 휴가를 제안했지만 출산 휴가에서. 내가 울었다 고 부끄러워하지 않습니다.

내 아이들이 아플 때

자녀에게 아프다고 말하고 "다시?"라는 질문을 듣는 것만 큼 좋은 것은 없습니다. 경멸과 혐오감. 모든 엄마는 부끄러워하거나 실패한 것처럼 느끼지 않고 자녀를 돌보는 데 아픈 날을 보낼 자격이 있습니다. 보육원 정책은 성가시다 (아마도 우리가 집에 도착했을 때 신비하게 사라졌다).하지만 아들이 심한 호흡기 감염으로 병원에있을 때 부끄러운 일이 있었다.

또한 셔츠 (또는 머리카락)에 구토가 있으면 알려 주시면 힘든 시간을 보내지 마십시오.

펌핑 휴식을 취할 때

아들이 태어나면서 출산 휴가를 마치고 돌아온 후, 책임있는 일을 모두하려고했습니다. 나는 공간을 펌핑하는 공간 (사무실에서)과 정책에 관해 인적 자원을 조사했습니다. 나는 문에 "방해하지 마라"라는 표시를 얻었고, 사무실에 우유를 저장할 수있는 작은 미니 냉장고를 요청했다. 내 사무실에서 무슨 일이 일어나고 있는지 잘 알고있는 직원 중 한 명이 실제로 자주 휴식을 취하고 그녀에게 접근 할 수 없다고 관리자에게보고했습니다. 네, 아무 말도 없습니다. (글쎄요.하지만 아이들이 사용하지 않는 "나쁜 말"입니다.

집에서 일할 때

대중의 신념과는 달리, 집에서 일해야 할 때, 자녀가 학교에서 병에 걸리거나 방학이 있기 때문에 실제로 일을합니다. 저는 책임감있는 사람이며 눈을 감고 "집에서 일하기"라는 구절을 인용하여 공기 인용구를 사용할 때 무시하려고합니다. 그냥 멈춰.

저녁 행사에 참석하거나 시간 외 근무를 할 수 없을 때

마지막 직장에서 저녁과 주말에 새로운 직원과 자원 봉사자 교육 세션을 가르치라는 지시 를 받았습니다. 아이가없는 상사에게 불평했을 때, 그녀는 말 그대로 "당신은 독신 부모를 변명으로 사용해서는 안됩니다. 우리 모두는 우리가하고 싶은 일이 있습니다." 나는 그녀가 감당할 수없는 베이비 시터에 대해 그녀가 돈을 지불할지 정중하게 궁금했습니다.

실제로 점심 시간과 휴가 일을 할 때

모든 사람은 점심 시간과 휴가 일을 가져야합니다. 여러분 법으로 보호되고 내가 스스로 돌볼 수 있도록하는 일에 대해 욕설을하는 것은 완전히 불필요합니다.

그들이 나를 "범죄자"라고 부를 때

전화하는 이름이 너무 미숙합니다. 나의 4 살짜리 유아는 이것을 알고 있습니다. 내가 아이를 가질 때 여자와 사람으로서의 정체성은 멈추지 않았다. 이것이 직장에서 아이들에 대해 이야기하지 않는 이유입니다.

그들이 더 이상 나를 초대하지 않을 때

나는 항상 "예"라고 말할 수는 없지만, 엄마는 여전히 와인, 칵테일 및 커피 날짜를 좋아합니다. 계속 물어보세요. 그리고 내가 받아들이면, 아이들에게서 밤을 for다고 판단하지 마십시오. 진심으로. 엄마가 절대 이길 수없는 이유 입니다.

그들이 그들의 삶에 대해 불평 할 때

인생은 누가 더 나쁜지에 대한 논쟁이 아닙니다. 나는 고통이 상대적이라는 것을 알지만, 다른 20 명의 동료가 그녀가 술을 마시고 있기 때문에 충분한 수면을 취하지 않았다고 불평하거나, 개가 치료중인 아이에 대해 슬퍼하는 것을 비교하면, 나는 스스로 찌를지도 모른다 눈에.

다음 단계로 넘어 가서 "밤에 자고 싶다면 왜 아이들도 있었습니까?" 난 그냥 당신을 찌를 수도 있습니다.