남자들이 집에있는 엄마들에 대해 말하는 걸 그만둬야 할 10 가지

내가하는 것처럼 여러 엄마 그룹에 속해 있다면 엄마로부터 소중한 정보와 동지애를 얻을 수있을뿐만 아니라; 또한 지역 사회와 가족에서 특정 모성 투쟁이 어떻게 진행되는지 패턴을보기 시작합니다. 때로는 그 정보가 도움이되고 확고합니다. 다른 때에, 그 정보는 우리가 어느 해에 살고 있는지 궁금하게 만듭니다. 특히 남성 파트너와 다른 남성이 복용 할 때 SAHM (Stay-at-May Moms)에서 일어나는 대화보다 더 중요한 것은 없습니다. 사람들이 SAHM에 대해 말을 멈춰야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 비록 저에게 반사적 인 분노를 아끼기 만하더라도 게시물이 다음과 같은 단어로 시작될 때마다 느낄 수있는 조건을 갖게되었습니다. 나는 집에 머무르는 엄마이고 내 남편 / 중요한 다른 / 내 인생의 다른 친구는 말합니다.”말 그대로 그 말을 따르는 사람은 아무 것도 없습니다. 이런 종류의 완전한 넌센스를 믿습니다.

나는 유아 아들의 인생 전체를 (지금까지) SAHM으로, 이제는 재택 근무하는 엄마로 보냈습니다. 지금은 미워하는 용어입니다. 가정 엄마는 집에서 아무것도하지 않았습니다. 그것은 눈길을 끄는 경험이었습니다. 사람들은 직장을 그만 둔 엄마와 SAHM의 의미에 대해 너무 많은 가정을하는데, 이러한 가정은 그 가정을하는 사람이 자녀와 함께 집에 머무르는 엄마에 대한 것이 든 아니든 관계없이 성 차별에 의해 채색됩니다. 자백 한 페미니스트조차도 SAHM에 대해 우스운 말을하는 것에 면역이되지 않으며, 이 대화의 까다로운 본질은 특권 사회적 위치에 따라 사람들이 그것에 대해 이야기 할 때 더 어려워지고 문제가된다.

다음 진술과 같은 내용이 입에서 나온 사람이라면 계속 읽으십시오 (그리고 당신이 말한 사람에게 사과하는 메모를 작성하십시오). 그리고 만약 당신이 이런 종류의 무지를 다루어야했던 재택 엄마라면, 필요에 따라 나누거나 인쇄하십시오. 더 좋은 방법은 다음에 같은 문제가 발생할 때 엄마 그룹에 게시하여 일주일이되기 전에 적어도 네 번 더 발생하도록하는 것입니다. 어.

“아내, 아내 / 파트너 / 내가 아는 여자는 효과가 없습니다. 그녀는 단지 SAHM입니다.”

우선: 일은 사람들이가는 곳이 아니라 사람들 이하는 일입니다. 사람이 매일 직장이나 사무실에 가지 않는다고해서 또는 그들이 (불공평 한) 무급이라고해서 일하지 않는 것은 아닙니다. 아이들을 키우고 가계를 운영하는 것은 어려운 일 입니다. 그래서 다른 사람들이 가족이 아닌 다른 사람들에게 그 일을하도록 돈을 지불하는 데 많은 비용이 듭니다. SAHM이 작동하지 않는다고 말하지 마십시오. 그것은 사실이 아닙니다.

"그들은 파트너가 집 주변을 도울 것을 기 대해서는 안된다 …"

고용주가 직원들이 연중 무휴로 하루 24 시간, 일주일 내내 24 시간 일하거나 전화를 걸기를 기대하는 경우, 노동법 위반으로 고소, 벌금 또는 해고 될 수 있습니다.

집에 머물러있는 파트너를 갖는 것이“아이를 키우거나 무료 청소”카드가되어야한다는 생각은 특허 적으로 우스운 일입니다. 인간이 논스톱으로 일하는 것은 물리적으로 불가능하며, 우리가 어머니가되는 순간 여성은 갑자기 초인간적이되지 않습니다. 또한 재택 파트너를 갖는 것이 유급 직장에서 집에 돌아 오면 가족과 관계를 맺을 책임이있는 사람을 해소하지도 않습니다. 아빠는 단순한 월급이 아니며, 엄마는 무급 종입니다. 가정의 모든 신체를 가진 사람은 그 가정의 유지에 기여해야합니다. 인생은 그렇지 않으면 작동하지 않습니다.

"… 그들은 일할 필요가 없어 고마워해야합니다"

SAHM이 효과가 없다면, 하루 근무 후 도움을 기대하는 것이 큰 도움이되지 않습니까? 예, 정확히. 그만 말해 (그리고 항상 그렇듯이, 친구들과 같이 "단지"라는 단어의 위치를 정하십시오.)

"무엇이 이렇게 어려운가요?"

모든 해마다 매일 매 시간마다 존재 하는 것은 어렵습니다.

깨어있는 아이들을 책임질 때 다른 일을하려고하는 것은 어렵습니다.

다른 사람들이 다른 시간과 장소에서 부모보다 훨씬 더 높은 기대에 부딪히는 것은 주위 사람들이 작업의 복잡성 또는 까다로운 작업 특성을 존중하거나 인정하지 않지만 어렵습니다.

혼자서 아이와 집을 돌보는 것은 어렵습니다.

다른 사람들의 경험과 어려움을 무시하거나 그들이 힘든 시간을 보내고 있다고 의심 할 때 사람들을 대하는 방법은 없습니다.

"다른 엄마는 잘 관리"

우선, 아닙니다. 반드시 그런 것은 아닙니다. 우울증, 불안, 외로움은 SAHM에게 더 흔합니다. 많은 엄마가 투쟁을 사적으로 유지한다고해서 고투하지 않는다는 의미는 아닙니다.

그러나 그것이 사실이더라도, 그것은 완전히지지적이고 도움이되지 않는 진술입니다. 엄마가 어려움을 겪고 있다면 판단과 비교가 아니라 도움이 필요합니다.

"엄마가 집에 있으면 아이들에게 더 낫다"

실제로, 연구에 따르면 엄마 가 그녀의 선택에 만족하는 한 아이들은 어느 쪽이든 괜찮습니다. 그녀가 집에 가야한다는 압박감을 느끼거나 직장에 갇히기를 원한다면, 그녀와 그녀의 아이들은 더 힘들어 할 것입니다. 집에 가고 싶지만 집 밖에서 일하고 아이들을 보육원에 데려다주는 엄마를위한 Ditto.

여성은 우리와 가족에게 가장 적합한 것을 자유롭게 선택할 수 있어야합니다. 가족 생활에 대한 한 가지 크기의 접근 방식은 없습니다.

"이것은 이유를위한 전통적인 배열"

엄마가 집에 머물고 그녀의 (아마도 남자) 파트너가 출근하는 핵가족은 실제로 참으로 역사적인 역사적 현상입니다. 재택 엄마가되는 것은 전통적이지 않습니다.

그러나 그 이유가 있더라도“이유”는 우리의 넓은 사회가 집단적 책임이 아닌 사적인 책임처럼 취급하는 돌봄 활동을하는 사람이 없이는 우리 경제 시스템이 작동하지 않기 때문입니다. 여성으로서 우리가 할 수있는 다른 어떤 것보다 여성에게 더 적합하거나 남성보다 여성에게 더 적합한 것이 아니기 때문입니다.