차례:
- 1. 당신이 한 일에 책임을진다
- 2. 상대방의 신발에 몸을 담그십시오
- 3. 자신이 느끼는 방식에 대해 이야기하십시오
- 4. 당신이 이해하도록 보여주는 연습 미러링
- 5. 한 발 물러나서 관점에 사로 잡기
- 6. 동의하는 부분에 집중
- 7. 필요한 경우 휴식을 취하십시오
논쟁과 의견 불일치는 삶의 일부이지만, 여러분은 대개 평화롭게 동의하거나 타협 할 수 있기를 바랍니다. 그러나 때로는 파트너, 가족, 친구 또는 동료와 논쟁하든 관계없이 합의에 도달 할 수있는 방법이없는 것처럼 보이기 때문에 중요 할 수 있습니다 당신이 동의하지 않을 것 같은 느낌이들 때 논쟁을 해결하는 몇 가지 방법을 아는 것. 그렇게하면 둘 다 자신의 방식으로 (또는 더 멀리 떨어져있는 것처럼 보일 때) 논쟁에서 벗어나 일종의 합의 또는 최소한 휴전을 향한 가능한 경로가 여전히 남아 있습니다.
거의 확실하게, 당신은 당신의 주장이 다른 사람과의 관계를 망치지 않기를 원하지만, 두 사람이 공정하게 싸울 수 없거나, 타협하거나, 합의에 이르거나, 적어도 시민 적으로 문제를 해결할 수 없다면, 그것은 견딜 수 있습니다 많은 피해. 의견 불일치를 통해 작업하는 방법을 아는 것은 갈등 관리 전문가 및 심리학자의 검증 된 사실 팁을 보유하고 통합하는 데 유용한 기술로, 기술을 세분화하고, 부수적 피해를 줄이면서보다 효과적으로 논증을 통해 기술을 향상시키고, 비록 상황은 – 최종적으로 – 해결되었습니다.
1. 당신이 한 일에 책임을진다
기피만약 당신이이 논쟁을 해결하려한다면, 적어도 당신이 그 일을하는데 책임을 져야 할 것입니다. 심리학자 Dr. Laura Louis 박사는 이메일을 통해 Romper에게 귀하가 자신의 역할을하고 자신이 한 일에 대한 책임을 기꺼이 감수 할 경우 덜 방어 적이며 해결책을 찾기 위해 더 기꺼이 노력할 것이라고 이메일을 통해 Romper에 알려줍니다..
2. 상대방의 신발에 몸을 담그십시오
기피부모님이나 선생님은 어릴 때 한두 번 이렇게 해달라고했지만 실제로 도움이 될 수 있기 때문입니다. Whimsy Creative의 창립자 인 Laura Ellis는 "다른 신발을 착용하고 자신의 관점에서 사물을 보는 것은 논쟁을 확산시키고 이해력있는 대화를 만드는 가장 효과적인 방법 중 하나입니다"라고 Whimsy Creative의 설립자 인 Laura Ellis는 이메일로 Romper에 말합니다. 그들이이 논쟁에 어떻게 접근하고 있는지, 그리고 그들이 알고 있고 모르는 것에 대해, 그리고 그것이 그들이 행동하는 방식이나 말하는 것에 영향을 줄 수있는 방법에 대해 생각하십시오.
3. 자신이 느끼는 방식에 대해 이야기하십시오
기피생각하는 방식이 생각보다 훨씬 더 중요합니다. 면허가있는 임상 심리학자 인 Psy.D. Natalie Feinblatt 박사는 이메일 교환을 통해 롬퍼에게“사람들은 종종 생각과 행동에 사로 잡혀 감정을 무시한다. " '이것은 당신이 생각하는 것 같아요.'라고 말하는 대신에, 나는 (빈 느낌입니다. 어떻게 느끼는가?) 감정을 느끼면 사람들이 방어력을 낮추고 더 취약하고 정통하며 서로를 더 잘 이해할 수 있습니다."
4. 당신이 이해하도록 보여주는 연습 미러링
기피Feinblatt는“이것은 믿을 수 없을 정도로 단순 해 보이지만 실제로 작동 할 수 있습니다. "각 사람이 말을 한 후에 다른 사람은 자신의 작품을 말하기 전에 들었던 내용을 다시 반영해야합니다.이 별도의 단계를 수행 할 때 얼마나 많은 오해가 밝혀 질 수 있는지는 놀랍습니다. 이런 방식으로 이러한 오해를 정리할 수 있습니다. 문제의 근본이며 합의에 도달하기를 바랍니다. " 말하거나 말하려는 사람과는 다른 말을 들었거나 최소한 이해하거나 해석 한 것 같습니다. 당신이들은 것을 중계하여 이전에 말한 것을 수정하거나 더 설명 할 수있는 기회를줍니다.
5. 한 발 물러나서 관점에 사로 잡기
기피"고 충돌 성격을 가진 사람들은 논쟁을 해결하는 능력이 제한적입니다."High Conflict Institute의 공동 설립자이자 데이트 레이더 의 저자 인 Megan Hunter: "당신의 두뇌가 당신의 목숨을 앗아 갈 사람"에게 그렇다고 말하는 이유, 이메일로 Romper에 알립니다. "그들은 방에서 방어, 설명, 논쟁, 소리 지르고 폭풍을냅니다. 그들은 단지 감정을 관리 할 수 없거나 그냥 이겨야 할 것 같습니다. 이러한 교환은 당신을 화나게하고 방어 적이며 패배하며 많은 경우에 – 과잉 반응, 어려운 사람처럼 보이게 만들기 어떻게해야합니까? 먼저 자신에 대한 것이 아니라 그들에 관한 것임을 상기시키기 위해 몇 초 동안 뒤로 물러서서 연결을 끊어야합니다. EAR (공감, 주의 또는 존중)은 방어적인 '불길'두뇌를 진정시킵니다."
당신이 이길 수 있고 실제로 무슨 일이 일어나고 있는지, 그리고 그들이 왜 그렇게 행동하는지에 대해 생각한다면, 당신에 대한 관점에서 당신의 시선을 바꿀 수 없으며, 시원함을 유지할 수 없으며 희망을 진정시킬 수 있습니다. 다른 사람의 수비에 대한 두 사람의 대화가 가능합니다.
6. 동의하는 부분에 집중
기피종종, 당신은 절대적으로 모든 것에 동의하지 않습니다. 여전히 일반적인 문제와 충돌하더라도 두 사람 이 동의하는 장소가 있습니다. 일반적으로 동의하지 않는다는 사실에 초점을 맞추기보다는 모든 것이 손실되지 않는다는 점을 지적하여 연결하고 교량을 만드십시오. 루이스는“예를 들어, 부부가 함께 식사를 할 곳에 초점을 맞추는 대신 어디로 갈 것인지에 초점을 맞추지 않고 싸우는 경우”라고 루이는 말했다. "둘 다에게 가장 중요한 것을 명심하십시오."
7. 필요한 경우 휴식을 취하십시오
기피때로는 최선의 조치는 물러서서 논쟁에서 벗어나는 것입니다. Feinblatt는“문제를 표명하고 다시 참여하기 전에 일정 시간 동안 논의하지 않는 것에 동의합니다. "문제와 거리를두면 사람들이 상황에 대한 새로운 결론과 전망에 도달하는 데 도움이되며, 이는 합의로 이어질 수 있습니다." 아무데도 가지 않는 경우 휴식을 취하고 식히고 다시 평가하는 것이 결국 논쟁을 해결하기 위해 할 수있는 최선의 방법 일 수 있습니다.