차례:
일하는 엄마가되는 것은 특히 아기의 첫해에 너무 어렵습니다. 당신은 제로 수면에서 "모든 것을 가지고"노력할뿐만 아니라, 수유부 엄마이고 일하는 동안 펌핑하고 싶다면, 더 많은 장애물에 직면하게됩니다. 나는 "가족 친화적"이라고 주장하는 고용주가 있거나 직장으로 돌아 왔을 때 그들이 당신의 필요를 충족시킬 것이라고 약속하더라도 직장에서 펌핑하는 것이 최악 인 이유는 많이 있다는 것을 배웠습니다. 말 그대로 짜증나 네요
염두에 두어야 할 것은, Affordable Care Act (감사, 오바마)의 요구에 따라 펌핑을 중단하고 낮에는 보육원에서 자녀를 방문하여 낮 동안 모유 수유를 한 사람이라고합니다.. 그러나 휴식 시간을 제공하고 휴식을 취할 수있는 것은 작업량, 일정 및 사무실 문화에 따라 완전히 다른 두 가지입니다.
설상가상으로, 나의 직장에있는 지정된 펌핑 실은 또 다른 무서운 건물에 있었습니다. 하루에 두 번 펌핑하기 위해 밖으로 나가서 5 분 거리를 걷는 대신, 나는 문에 (인적 자원이 제공 한) 표시를하기로했다. 모든 사람들이 "방해하지 말 것"의 "Not"을 이해하지는 않았으며, 이로 인해 심각하고 어색한 순간이 생겼습니다. 그러나 이러한 도전에도 불구하고, 나는 펌핑 상황이 실제로 다른 사람들에 비해 꽤 좋다고 생각합니다. 내가 운이 좋으면 직장에서 펌핑하는 것이 그들에게는 어떤 것이 좋을까요?
이를 염두에두고 준비하는 것이 확실히 아프지 않기 때문에 직장에서 펌핑하는 것이 절대적으로 최악의 이유는 다음과 같습니다.
펌핑이 빨라지기 때문에
아기를 낳은 후에 자신에게 맞는 옷을 찾는 것은 어려운 일입니다. 적합하고보기 좋고 펌핑 할 수있는 옷을 찾는 것은 때때로 불가능 해 보일 수 있습니다.
다른 사람들은 이해하지 못하기 때문에
나는 사람들이 나에게 펌핑을 기대하고 펌핑으로 인한 불편을 미워하는 어려운 방법을 배웠습니다. 누군가가 그것에 대해 언급하지 않았을 때 하루는 지나지 않았습니다.
모든 것이 효과가 있고 코가 없어서
나를 위해, 펌핑은 모유 수유보다 너무 비참합니다. 껴안기없이 수유하고 싶은 사람은 누구입니까? 직장에서 펌핑은 신생아를 떠나고 출산 휴가 후에 직장으로 돌아와야한다는 또 다른 알림처럼 보였습니다. 너무 힘들었다.
프라이버시가 없기 때문에
기피저의 동료와 직원은 시간과 공간, 프라이버시를 제공하는 데 한계가 없었습니다. "방해 금지"표시를 내렸음에도 불구하고 동료들이 나를 걸어 다니며 반복해서 노크하고 "내가하고있는 일"에 대해 농담을했습니다. 사무실에서 떨어져있었습니다.
창피한 순간이 불가피하기 때문에
직장에서 펌핑하는 것에 대한 도시의 전설을 들어 보셨습니까? 누군가가 사무실 냉장고에서 모유를 마시는 사람, 문을 잠그는 것을 잊었을 때 우연히 상사를 깜박이는 사람, 또는 회의에서 모유가 셔츠 전체에서 누출되는 사람 일 수 있습니까?. 모든 하나. 직장에서 저주를 받거나 펌핑하는 것이 최악입니다.
펌핑 엄마가 이길 수 없기 때문에
기피펌핑 엄마는 이길 수 없습니다. 낮에는 펌핑을하고 펌핑 휴식을 취할 수 없었고 인적 자원을 요청 받았으며 휴식 시간을 정당화하도록 요청 받았기 때문에 나쁜 직원이나 관리자로 대우 받았습니다. 솔직히 말해서 그것이 나의 경력에 영향을 미쳤다고 생각하고 결국에는 일을하거나 직장에서 펌핑을 할 수없는 나쁜 엄마처럼 느껴졌습니다. 직장에서 펌핑하는 것은 짜증이 나고 궁극적으로는 그만한 가치가 있었지만 다시는 할 필요가 없어서 기쁩니다.
