1 월에 큰 여성 행진이 일어난 후, 올해 국제 여성의 날이 조용한 날이 될 수 없었습니다. 전국의 여성들은 노동력에 얼마나 많은 여성들이 참여하고 있는지 보여주기 위해 3 월 8 일 휴업을하면서 파업을 벌이고 있습니다. 그렇다면 여성이 얼마나 많은 인력을 구성합니까?
미국 노동부에 따르면, 여성은 노동 인구의 47 %를 구성합니다. 풀 타임 및 파트 타임 여성 근로자는 7, 700 만 명입니다. 뉴욕 타임스에 따르면, 일하는 여성이 없다면 경제는 1.7 조 달러 더 작기 때문에 많은 사람들이 일을하지 않으면 경제는 혼란에 빠질 것이라고한다.
"여성없는 하루"로 알려진 여성 파업은 직장 내 여성의 경제적 중요성을 강조하고 임금 격차, 성희롱, 그리고 무엇보다도 임신 차별. 여성의 3 월 주최자 밥 블랜드 (Bob Bland)는 복스에 말했다.
많은 여성들에게 파업은 생식 건강, LGBTQ 권리 및 이민자 권리를 위협하는 트럼프 행정부 앞에서 직면하고 있습니다.
파업에 참여하고있는 Equal Rights Advocates의 변호인 Jessica Stender 변호사는 여성에게 영향을 미치는 다른 중요한 직장 문제에 대해 Romper와 이야기했습니다. 그녀는 말한다:
우리는 국가의 행동 날에 주목해야 할 직장에서의 여성 경제 안보와 성공에 실질적인 장벽이 있습니다., 연방 차원에서 휴가를받을 권리가 없어서 … 그런 중요한시기에 많은 노동자들이 휴업을하는 것을 불가능하게합니다. 연방 정부가 의무적으로 보호하지만 무급 휴가 인 우리가 가진 것조차도 수백만 명의 여성을 제외하고 있습니다.
여성 3 월에는 여성 파업에 참여하는 방법에 대한 지침이 있습니다.
여성은 유급 노동에서 하루를 쉬게
소기업, 여성 및 소수 민족 비즈니스를 제외하고는 하루 동안 쇼핑하지 마십시오.
여성이없는 하루와 연대하여 RED 착용
마지막 두 사람은 하루의 임금을 잃을 여유가 없거나 파업에 빠질 위험이있는 여성들에게 특히 중요합니다. Chipotle에서 매일 스타 벅스 아이스 커피 나 점심을 사지 않는 것은 직장에서 여성 문제를지지하는 또 다른 방법입니다. 그리고 보통 갈색 가방을 든 여성들은 매일 점심에 돈을 쓸 여유가 없기 때문에 빨간 블라우스 나 핀을 입는 것조차도 당신의 연대를 표현하는 조용한 방법입니다.
하루 동안 이륙하고 싶은 사람들을 위해 Women 's March 주최측은 여성이 상사에게 줄 수있는 템플릿 편지를 준비했습니다.
흥미로운 것은 이러한 파업으로 인해 특정 사업체가 얼마나 많은 영향을 받는지입니다. 노동부에 따르면 일부 분야는 전통적으로 여성과 관련이 있으며 교사와 간호사와 같은 "분홍색 칼라"직업으로 알려져 있지만 여성은 언어 병리학 자의 98 %와 약사의 60 %를 구성하고 있습니다.
허 핑턴 포스트는 많은 여성 교사들이 파업에 참여할 것이라고 말했다.
LA 타임즈 에서 메건 Daum은 여성 파업은 자신과 가족을 부양하기 위해 노력하지 않는 특권 여성을위한 것이라고 썼다. 특권 여성이 직장에서 하루를 쉬는 것이 더 쉬울 것이 사실이지만, 교차 성은 파업의 중요한 부분입니다. "3 월 8 일에 파업 할 수있는 우리는 할 수없는 사람들을 위해 공격합니다 블랜드는 복스에게 말했다.
그리고 "여성이없는 하루"는 "여성이 소비 할 수있다"는 말이 전제가 아니라는 Daum의 주장이다. 여자들 은 자신의 가치를 알고 있습니다. 그것이 그들이 눈에 띄는 이유입니다.
