미국의 고등 교육 기관에 대한 차별 철폐 조치는 다시 한번 불이 붙을 수 있습니다. 화요일, 뉴욕 타임즈 는 트럼프 행정부가 미국 법무부에서 백인들보다 소수 민족에 대한 차별 철폐 조치를 선호하는 대학교에 대한 소송 조사 및 추구로 자원을 전환하도록 지시했다는 문서를 입수했습니다. 그래도 긍정적 인 행동이 백인들을 해칠까요? 질문을하는 것은 긍정 행동이 무엇이며 왜 그것이 존재하는지 오해하는 것입니다.
민권 국에 게시 된 인사에 관한 보도 보고서가 정확하지 않습니다. 이 포스팅은 2015 년 5 월에 64 개 아시아계 미국인 연합 단체가 제기 한 행정부 고소를 조사하기 위해 자원 봉사자들을 찾았다. 이 불만은 대학의 입학 정책과 관행에서 아시아계 미국인에 대한 인종 차별을 주장합니다. 이 법무부는 일반적으로 대학 입학과 관련된 지시, 각서, 이니셔티브 또는 정책을 받거나 발행하지 않았습니다. 법무부는 모든 형태의 불법 인종 차별로부터 모든 미국인을 보호하기 위해 노력하고 있습니다.
이전: 민권법 (Pivil Rights Act)이 1964 년에 직장에서의 인종 차별을 불법으로 만든 이후 1978 년까지 법원이 고등 교육에서 인종 차별을 평가 한 것은 아닙니다. 그 해에 지배 된 인종이 대법원 입학의 한 요소로 사용될 수 있지만 고등 교육의 인종 할당량은 헌법의 평등 보호 조항을 위반 한 대법원 사건입니다. FindLaw에 따르면, 긍정적 행동 정책은 여전히 민권법의 법적 한계 내에서 운영하면서 직장과 교육의 다양성을 장려해야 할 필요성에서 비롯되었다고합니다.
긍정적 인 행동에 대한 일반적인 오해는 백인 학생들보다 유색인 학생들을 선호함으로써 "역 차별"이라는 것이지만, 실제로 모든 학생들의 경기장을 평준화하는 것에 관한 것입니다.
최근 트럼프 행정부는 퇴임하는 백악관 인턴들의 압도적 인 백색도로 비난을 받았다. 이론적으로 백악관 인턴은 미국 전역에서 온 것으로 추정되지만, 백악관 인턴십 프로그램조차도 고등 교육 내에서 더 큰 문제인 레거시 입학을 반영합니다. The Atlantic 에 따르면, 2013 년에는 백악관 인턴의 5 분의 1이 아이비 리그 학교에서 왔다고합니다. 아이비 리그 입장에서 누가 첫 딥을 받는지 아십니까? 레거시 학생 - 부모가 해당 기관에 갔다는 학생 국제 비즈니스 타임즈 (International Business Times)가 작년에 지적했듯이 역사적으로 기존 입학은 백인 학생들을 선호했습니다.
민권법과 연장에 의해 제도화 된 인종 장벽을 해소하기위한 적극적인 조치가 존재한다. 긍정적 인 행동이 백인 학생들에게 해가된다고 말하는 것은 다양한 문화와 환경을 가진 학교에 다닐 수있는 혜택과 기회를 무시하는 것입니다. 미국 인구 조사국 (US Census Bureau)에 따르면, 긍정적 인 행동은 미국 인구가 역사상 그 어느 때보 다 다양한 시대에 졸업 후 실제 세계의 다양성을 위해 모든 학생들을 준비시킨다.
백인 학생들의 입학 허가가 유색인 학생들을 선호하는 것처럼 트럼프 행정부에 나타나면 소수의 수가 백인보다 빠른 속도로 증가하고 있기 때문에 미국의 전체 그림을 보지 않고 있다고 힐 은 마지막으로 보도했다. 년.
모든 지원자들의 경기장을 평준화하려는 대학과 대학을 조사하고 소송을 제기하는 것은 특히 1978 년 이후 대법원이이 문제를 여러 차례 검토 한 경우 DOJ 자원을 잘못 사용하고 낭비하는 것입니다. DOJ는 대학 입학을 거의 조사해야합니다. 교육청의 캠퍼스 강간 정책에 대한 완전한 점검만큼이나 의미가 있습니다.
