7 일하는 모든 어머니가 듣는 것에 지친 것

각 자녀를 둔 후 직장에 복귀 할 것인지에 대한 질문은 없었습니다. 우리는 필요성이 아닌 2 인실 가구였으며 뉴욕 퀸즈 (Queens)에 겸손한 침실 2 개짜리 아파트에 살고 있습니다. 나는 자녀를 갖기 전에 10 년 이상 내 경력에 투자했으며 오프-램핑의 의도는 없었습니다. 나는 집 밖에서 일을하고 일반적으로 일을하는 것을 좋아했다. 따라서 아이를 낳은 후에 다시 일을 할 것인지의 여부에 대해서는“선택”이 많이 느껴지지 않았습니다. 그것은 단순히 잊혀진 결론이었습니다.

그렇다고 출산 휴가를 마치고 사무실로 돌아온 날을 흘리지 않았거나 하루 10 시간 동안 아이들과 떨어져있는 것이 원격으로“쉬운”일이라는 의미는 아닙니다. (예, 아이가없는 시간을 갖는 것에 대한 좋은 부분이 있습니다. 특히 내가 일하는 것을 즐기면서 나만큼을 즐기면서도 그리워하지만 여전히 그리워하지 않습니다.) 나는 대부분의 경우 내 일로 성취감을 느꼈고, 계속 일하는 사람과 가족, “일하는 엄마”가되고 싶었다. 마지막으로 직장을 가진 남자와 가족이“일하는 아빠”라고 들었던 것을 기억할 수 없습니다. 흠…)

나는 직업 과 아이를 갖고 싶어하는 여성들이“모두 가지고있다”고해서 여전히 모든 사람들에게 충격을주고 있다는 것이 매우 매력적입니다.. 인간은 복잡하고 감정적이며 다방면입니다. 내 직업 목표를 추구하지 않았다면 행복하지도 않고 아이들 없이도 나 자신을 느끼지 않을 것입니다. 많은 사람들이 그 일 중 하나만 수행하거나 다른 일을 할 때 매우 행복합니다 (일하지 않거나 아이가있는 경우 어떻게합니까? 방법을 말해주십시오. 알고 싶지 않습니다). 둘 다 원했다.

인생에서 위의 길 중 하나를 선택하는 데 따르는 문제는 당신이 죄책감과 부적절 함을 느끼고 판단 할 수있는 백만 가지 방법이 있다는 것입니다. 무엇을 선택하든 모성과 일에 관해 당신이 선택한 것에 관해서는 ~ 사회의 눈에는 승리가 없습니다. 단 하나만하면 반감기는되지만 둘 다하려고한다면, 자신이없는 모든 생명체의 균형을 맞추는 방법을 비판하는 사람들의 끊임없는 물결에 자신을 개방하게됩니다. 그래서 세상이 일하는 엄마들에게 많은 부분에 대한 대답에 이기적인 것으로 보지 않을 때까지, 나는 사람들이 내 선택에 대해 말하는 것들 중 일부를 참 아야한다고 생각합니다.

“일하러 가니?”

첫 아이를 낳은 후 얼마나 자주이 질문을 받았는지 재미 있습니다. 임신하기 전에도 직장을 그만 둘 생각을 한 적이 없었습니다. 아이가 당신을 변화시키는 방법이 있지만, 내가 기대했던 직업을 계속 쌓고 싶다는 소망은 결코 훼손되지 않았습니다.

“유모를 받거나 보육원을 보내고 있습니까?”

사람들이 12 주간의 출산 휴가 (일부 회사에서 비용을 지불 한 후)로 직장에 복귀한다는 것을 알았을 때, 누가 내 딸을 볼 것인지 물어봐야한다는 느낌 을 받았습니다. 임신 5 개월 정도되었을 때 처음으로이 질문을 받았고, 생각이 엉망이었습니다. 그러나 정답은 항상 하나 또는 다른 것이 아니라는 것입니다. 단일 간병인 또는 그룹 간호. 첫 번째 아이에게는 유모가 있었지만 남편의 회사가 이사하여 프리랜서로갔습니다. 그의 시간은 더 융통성이 있었고, 남편이 출퇴근 할 때 보모가 일하는 것을 좋아하지 않아서 딸을 파트 타임 그룹 간호로 바꿨습니다. 육아 답변은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 죄책감으로 가득 차있을뿐만 아니라 (“누군가 내 아기를 키우고 있습니다!”) 해결책은 고정되어 있지 않습니다. 일정과 자녀의 발달 요구가 발전함에 따라 보육 시나리오도 마찬가지입니다. 지금, 학교 나이 두 명의 아이들과 함께, 우리는 베이비 시터, 조부모, 방과후 활동이 남편이나 집에 가기 전날 오후 3-7시 간격을 메 웁니다. 그리고 내년에, 우리는 아마 다시 모든 것을 알아 내야 할 것입니다.

“아이들과 더 많은 시간을 보내고 싶지 않습니까?”

예. 그리고 나는 그들이 깨끗하고, 먹이를주고, 만족하고, 듣는 귀를 쓰고, 내 소셜 미디어 사료를위한 작은 천재처럼 행동 할 때가되기를 원합니다. 더 많은 시간이 더 나은 시간을 의미한다고 생각하지 않습니다. 나는 집 밖에서 일하지 않는 엄마 친구들과의 대화를 바탕으로 아이들과 더 많은 시간을 보내면서 아이들과 주변에 있어도 재미와 좌절의 비율이 내 것과 동일하다고 확신합니다. 하루에 더 적은 시간 동안.

“어떻게 모든 것을 저글링합니까?”

가난하고 정직합니다. 일하는 모성은 나에게 멀티 태스킹이 무엇이든하는 것이 최악의 전술이라고 가르쳤다. 저의 진언은“한 번에 한 가지”입니다. 나는 점심을 먹으면서 한 번에 두 가지 일에 효율적이라고 생각하면서 모유 수유 아이의 머리에 상추를 너무 많이 떨어 뜨 렸습니다. 저의 커리어와 아이들이 서커스 행위의 일부인 것처럼 보지 마십시오. 나는 저글링하지 않습니다. 단수의 물건이나 사람에게주의를 기울이지 만 때로는 기어를 전환하기 전에 5 분 동안 만있을 수도 있습니다. 나는 흩어 지거나 초점이 맞지 않습니다. 스트레스? 예, 하지만 한 번에 여러 작업을 수행 할 수 없기 때문에 도움을 요청하는 법을 배웠습니다. 이것은 아이들에게도 전달하는 유용한 기술입니다. 한 번에 두 자녀와 함께 시간을 보내는 동안 우리는 한 가지 활동에 참여합니다. 그리고 나는 그들 각각과 일대일 시간을 갖도록해야하므로 그들은 참을성을 배우고 그들의 차례를 기다려야합니다.

“집에서 일할 수 있습니까?”

나는 집에서 일하는 아이디어를 정말 좋아합니다. 매일 출퇴근 90 분을 없애고 매주 27.50 달러를 절약 할 수 있습니다. 또한 근무 시간 동안 아이들과 같은 자치구에 나를 넣었습니다. 그러나 집을 떠나 전용 작업 공간으로 이동하여 "한 번에 한 가지"기술을보다 효과적으로 집중시킬 수있는 방법이 있습니다. 집을 떠나 출근하지 않으면 직장과 부모 사이의 경계가 흐려져서 프로젝트에서 벗어나 엄마 기어로 옮기기가 더 어려워 질 수 있습니다. 나는 많은 부모들이 집에서 일하는 것을 알고 있으며, 그들은 그 성공을 발견했습니다. 집 = 사무실 일 때 업무를 중단하기가 더 어렵습니다.

“당신이 일찍 떠나야한다면?”

일찍 떠나야한다면 어떻게해야합니까? 근무 시간 동안 개인적으로해야하는 개인적인 문제가 있으면 동료에게 알리고 가능한 한 미리 준비하고 그것에 대해 어른처럼 행동합니다. 나는 인간이며 생명이 있고 일은 그것의 큰 부분이지만 다른 세상과 공존합니다. 우리는 일과 삶이 균형을 이룰 것이라는 신화를 영속화 할 수 없습니다. 그것은 끊임없이 변하는 흐름입니다. 때로는 아이들이 잠자리에 든 후에 일을 다시해야합니다. 다른 경우에는 아픈 아이를 데 리거나 부모-교사 회의에 참석하기 위해 일찍 떠나야합니다. 개 워커가 취소되거나 배관 긴급 상황이 발생하여 일찍 퇴근해야하는 동료처럼 처리합니다. 인생이 일어난다. 조정합니다. 그리고 우리는 우리가 그 일을 끝낼 수 있음을 증명합니다.

“아르바이트를 원하십니까?”

이것은 아마도 내가 물을 수있는 가장 자극적 인 질문 일 것입니다. 모두 덜 일하고 싶습니다. 그러나 우리 대부분은 더 적은 돈을 받고 싶지 않습니다. 반 시간 만 나타나면 회의실 테이블에 자리를 확보하기가 정말 어렵습니다. 일은 단지“일하는 아빠”남편, 가족과 함께 지원하기 위해 돈을 벌기위한 일이 아닙니다. 일은 개인적인 야망을 이루기 위해하는 일입니다. 내가 좌절 한 비 노동자라면, 아이들에게 엄마가 얼마나 행복할까요? 아이를 낳은 후에 올바른 일자리를 찾아야했기 때문에 일자리를 몇 차례 바 꾸었습니다. 내가 하루에 10 시간 떨어져있을 예정이라면, 그럴만한 이유가있었습니다. 어머니가 될 때 고용 할 수없는 강점과 재능을 활용하고 있다는 것을 알아야했습니다. 나는 직업에서 계속 성장하고 싶습니다. 내 아이들은 아직 어릴 적에 자라면서 팝 스타와 가라데 챔피언이되는 것에 대해 이야기하지만, 최소한 집 밖에서의 직업은 보람있는 경험이 될 수 있다는 것을 알고 있습니다. 그들이 집 밖에서 경력을 추구하지 않더라도 자신의 고유 한 목표를 달성하는 것을 찾아야한다는 것을 알게 되었기를 바랍니다.