직장 내 포함을 늘리려는 역사적인 노력의 일환으로 캘리포니아는 아프리카, 자물쇠, 꼬임 및 머리띠와 같은 자연스러운 헤어 스타일에 대한 차별을 금지했습니다. 이 새로운 법은 캘리포니아 주를 자연인 모발에 대한 정책을 금지하는 최초의 주로 만들었습니다. Gavin Newsom은 지난달 캘리포니아 주의회 의원들에 의해 만장일치로 통과 된 후 캘리포니아 주지사에 의해 수요일에 법으로 서명되었습니다.
캘리포니아의 자연에 대한 존중하고 열린 직장 만들기의 텍스트는 "머리카락은 역사적으로 사람의 인종을 결정하는 많은 요인 중 하나였으며, 2 등 시민인지 여부에 관계없이 오늘날 모발은 여전히 대리의 대용입니다." hair Act (간단히 CROWN Act라고 함)가 읽습니다. "따라서 인종과 관련된 헤어 스타일을 대상으로 한 헤어 차별은 인종 차별입니다."
크라운 법 (CROWN Act)은 인종 차별이라는 법을 효과적으로 개정하여 인종이라는 단어를 정의합니다. 이 법안은 또한 학교 나 직장에서 아프리카, 머리띠, 비틀기 및 자물쇠와 같은 자연스러운 헤어 스타일을 금지하는 복장 규정 및 손질 정책이 궁극적으로 "흑인 개인에게 이질적인 영향을 미치며 이러한 정책은 흑인 신청자 및 부담 또는 다른 그룹보다 흑인 직원을 처벌하십시오."
실제로 이러한 주장을 뒷받침하는 연구가 있습니다. Dove가 실시한 연구에 따르면 흑인 여성은 직장에서 요구되는 사회적 규범이나 기대에 부응하기 위해 어떤 방법 으로든 자연적인 머리카락을 바꿀 가능성이 80 % 더 높다는 것을 발견했습니다. 같은 연구에 따르면 흑인 여성은 머리카락이나 다른 흑인 여성에 대한 지식 때문에 직장에서 집으로 보내질 확률이 50 % 더 높았습니다.
CROWN Act는 "우리나라의 역사는 '검은 색'과 같은 법칙과 사회 규범, 그리고 어두운 피부, 변태 및 곱슬 머리와 같은 신체적 특성이 열등의 표식으로 가득 차있다"고 주장합니다. 이 법안은 전문성에 대한 아이디어는 계속해서 "유럽의 특징 및 매너리즘과 밀접하게 연결되어있다"고 말하면서, 자연스러운 머리카락이나 특징이 외관을 바꾸거나 직업을 얻지 않는 것 중에서 선택할 수있는 기준과 일치하지 않는 사람들을 이끌고 있다고 주장했다.
법안은“미국 사회와 법이 흑인 특성이 열등하다는 인종 차별주의 이데올로기를 뒤집기 위해 큰 진보를 겪었음에도 불구하고, 머리카락은 특히 흑인 개인들에게 심각한 경제적, 건강 결과를 초래하는 인종 차별의 주된 원천으로 남아있다”고 지적했다.
CNN에 따르면, CROWN Act는이를 작성하고 소개 한 주 의회의 "포용, 자부심 및 선택"에 관한 것으로 특징 지어졌습니다. 케이블 뉴스 네트워크에 따르면 홀리 미첼 상원 의원은 성명서에서 "이 법은 유로 센 트릭 규범을 따르지 않고 자연스럽게 머리카락을 착용 할 수있는 블랙 캘리포니아 주민의 권리를 보호한다"고 밝혔다. "법에 따른 문화 변화를 보게되어 매우 기쁩니다."
힐은 수요일에 뉴섬이 크라우트 법의 통과를 "캘리포니아가 이끄는 기회"라고 환영하며 내년에 "십여 개의 더 많은 주"가 유사한 법을 통과하지 않는 것에 놀랐다고 말했다. 그러나 주지사는 입 법적 변화뿐만 아니라 문화적 규범의 변화를 동시에 추진해야 할 필요성을 강조했습니다.
힐섬은“법뿐만 아니라 문화도 바꿔야한다”고 말했다. "법률을 통과시키는 것이 좋지만 사람들의 마음을 바꾸어야하고, 우리는 훨씬 더 깊은 방식으로 그 법을 집행해야합니다."
